Qual A Carga Horaria De Um Recepcionista De Hotel?

Qual é a carga horária de uma Recepcionista de Hotel?

Pela legislação trabalhista a carga horária semanal (segunda à sábado) e de 44 horas.

Qual é a carga horária de um Recepcionista?

8 horas diárias de segunda à sexta-feira e 4 horas aos sábados como por exemplo cargos como Auxiliar Administrativo e Recepcionista.

Qual a carga horária para quem trabalha em Hotel?

No caso dos hotéis estudados, a jornada regulamentada é de 44 horas semanais, com direito a uma folga semanal, em qualquer dia da semana, e pelo menos uma folga em um domingo por mês para camareiras e recepcionistas.

Qual salário base de Recepcionista de Hotel?

No cargo de Recepcionista de Hotel se inicia ganhando R$ 1.215,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.858,00. A média salarial para Recepcionista de Hotel no Brasil é de R$ 1.500,00.

Como é o trabalho de Recepcionista de hotel?

Recepciona, identifica e orienta hóspedes sobre os serviços de hospedagem, realiza check-in e check-out, cadastro e reservas e presta assessoria aos clientes sobre pontos turísticos e demais dúvidas.

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Que se necesita para ser Recepcionista de hotel?

Recepcionista

  1. Escolaridade mínima: Ensino Médio Completo.
  2. Formação desejada: Graduação em Turismo/Hotelaria.
  3. Noções básicas de Informática, Inglês, Espanhol ou Francês (a depender da empresa).

Qual é o piso salarial de uma Recepcionista?

A faixa salarial do Recepcionista fica entre R$ 1.224,84 (média do piso salarial 2021 de acordos coletivos), R$ 1.280,73 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 2.114,39, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

Qual a carga horária para quem trabalha em padaria?

Hoje, permite-se jornada de 25 horas semanais, sem hora extra, com direito a 18 dias de férias. A Reforma amplia esse período para 30 horas semanais, sem hora extra, ou 26 horas com até seis (6) horas extras semanais.

Quantas horas trabalha um atendente de farmácia por dia?

A carga horária de trabalho de um atendente farmacêutico é de 44 horas a 50 horas semanais. O regime de trabalho costuma funcionar em regime de plantão, intercalando os finais de semana e feriados entre os funcionários.

Quantas folgas no mês o funcionário de um hotel deve ter?

Trabalho em escala de folga mínima 6×1 (seis dias de trabalho e um dia de folga ). Domingos e feriados podem ser substituídos por outros dias da semana e não geram horas extras.

Quantas horas uma camareira trabalha por dia?

Jornada 44 horas De acordo com a lei, o dia preferencial de folga é o domingo, porém pode haver acordo individual. Como os hotéis funcionam 24 horas por dia, é preciso organizar bem o quadro de funcionários para evitar janelas.

Quem trabalha em um hotel?

O Hoteleiro trabalha com a operação e administração de hotéis, pousadas, resorts, SPAs e estabelecimentos similares. Também pode atuar com promoção de eventos, hotelaria hospitalar, atenção ao cliente em shopping centers e consultoria em projetos.

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Qual o piso salarial de um Recepcionista noturno?

Hoje quem trabalha como Recepcionista Noturno ganha em média um salário de R$ 1.371,00.

Qual o valor do adicional noturno para Recepcionista de hotel?

Além dessa diferença da duração do valor -hora, o trabalhador noturno tem outra vantagem: o direito de receber o adicional noturno, que consiste em um acréscimo de 20% sobre o valor -hora diurno tradicional. O adicional noturno deve ser pago tanto nas jornadas normais quanto nas horas extras noturnas.

Quanto ganha quem trabalha em motel?

O salário médio de camareira motel em Brasil é de R$15.522 anuais ou R$7,96 por hora. As posições de nível inicial começam nos R$13.650 anuais, enquanto que os trabalhadores mais experientes podem chegar a ganhar R$16.560 anuais.

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